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南京分公司多措施強化公司生產交班會效能

發布日期:2019-06-05來源:企業文化網
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今年來,南京分公司持續加強執行力建設,通過強化公司生產交班會工作,提高了效能、效率,促進了企業生產經營管理等各項工作健康有序開展。

該公司自去年交班會制度改革以來,交班會在議事、處置、溝通等方面,發揮了越來越大的作用。特別是進階段大交班會,各部門針對上個月工作總結的匯報,比較實在,比較具體,問題不規避,成績也講出來了,對下個月的工作安排總體上是符合實際的。為了更好地提升交班會質量,該公司一是要求各級管理人員進一步重視交班會。交班會是公司層面中規模最大、人數最多的日常性的會議平臺,也是上傳下達、議事決策的主要通道。公司各分管領導、各部門進一步重視交班會質量,認真執行交班會各項制度,強化決策執行力。二是要求公司辦公室將各項目對公司交班會紀要的傳閱情況列入為季度及年度考核的重要內容,督導項目認真傳閱、領會交班會會議紀要中公司分管領導、各部門的工作安排和公司主要領導的講話精神。三是各部門在交班會上匯報的形式還可以進一步優化,在PPT制作方面,可多用一些圖表等直觀的方式展現工作成效,促進管理業務水平的提升。(葉子)

文章錄入:韓波      責任編輯:
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